Почему вахтовики выбирают работу в районах Крайнего Севера?

Попробуем разобраться, почему квалифицированные рабочие-станочники (и опытные вахтовики, и новички) с радостью цепляются за любую возможность поехать на заработки в районы Крайнего Севера, не смотря на то, что работа в сфере нефтегазодобывающей промышленности не совсем подходит им по профилю. И, в то же время, с крайней неохотой рассматривают вакансии по своей специальности на Дальнем Востоке. Итак:

Оплата проезда до места вахты и обратно

Бытует мнение, что до места работы в районы Крайнего Севера проезд оплачивается. Но! Далеко не все компании готовы идти на подобные риски и заранее покупать билеты для вновь принятых рабочих.

Наше предприятие оплачивает проезд своим рабочим до места вахты в Приморском крае и обратно. И безо всяких условий. С первой вахты.

«Северные» - районные коэффициенты

Как правило, составляют от 1,15 до 2 и увеличивают заработную плату почти в два раза. Давайте будем объективны. На сегодняшний день зарплаты на Севере не столь велики. И даже районный коэффициент не спасает положение. К тому же, далеко не все компании этот коэффициент выплачивают. А трудоустроится вахтой в Северные регионы самостоятельно достаточно проблематично (и к тому же — затратно). В любом случае (особенно новичкам) придется обращаться в кадровое агентство или компанию по предоставлению труда рабочих (персонала). И здесь тоже поджидает опасность — не все компании ведут «честную игру», не говоря уже о кадровых агентствах, которые забывают о Вас, как только получают оплату.

Мы выплачиваем достойную и официальную заработную плату. При трудоустройстве в нашу компанию Вы потратитесь только на прохождение медосмотра, который возмещается в размере 1 000 руб.

Высокие зарплаты

Будем реалистами, в настоящее время нефтегазодобывающая промышленность — основные работодатели на Севере, переживает далеко не лучшие времена. И зарплаты на Севере не сильно отличаются от зарплат наших рабочих на Дальнем Востоке. Например, средняя зарплата рабочих на Севере составляет от 30 до 50 тыс. руб. в месяц, плюс коэффициент — 2, итого получается от 60 до 100 тыс. руб. на руки.

На наших предприятиях-партнерах в Приморском крае квалифицированные рабочие-станочники получают до 100 тыс. рублей в месяц (на руки). И это — официальная заработная плата.

«Северный стаж»

Надбавки за стаж работы в районах с тяжелыми климатическими условиями. Да, они, безусловно, есть. Но только выплачиваются далеко не сразу, а по мере наработки стажа, что достаточно сложно сделать, в течение долгих лет работая в тяжелых условиях.

ZRV Support Group просто выплачивает достойную и официальную заработную плату.

Дополнительные «бонусы»

Инфраструктура в районах крайнего Севера развита достаточно неравномерно: есть прекрасно обустроенные города, а есть рабочие поселки, до которых можно добраться только вертолетом. В отдаленных районах достаточно высокие цены на продукты питания. И отдельная прелесть — работа на свежем воздухе при температуре 40 градусов мороза.

Мы предлагаем для проживания обустроенные квартиры и общежития, где есть все необходимое, чтобы чувствовать себя комфортно: кухня для приготовления пищи; стиральные машины; ванные комнаты.

Итог:

Наше предприятие предлагает работу в Приморском крае, с более мягкими климатическими условиями и условиями труда, более обустроенным бытом, развитой инфраструктурой.

Вы получаете возможность работать по своему профилю, а следовательно — вырабатываться и получать достойную заработную плату с самого начала работы (тогда как, уезжая на Север, соглашаясь на работу не по профилю, Вы не можете быть уверены в 100% выработке, а следовательно — в зарплате).

К тому же, принимая во внимание программу Российской Федерации по социально-экономическому развитию Дальневосточного и Байкальского регионов на 2013-2018 годы, можно ожидать дальнейшего и стабильного наращивания производств и, соответственно, увеличения количества рабочих мест и рост заработных плат.

Задумайтесь, а стоит ли растрачивать свое здоровье на работе в тяжелых условиях труда, а нервы — на безрезультатные поиски работы через газетные и интернет-объявления и кадровые агентства. Не проще ли:

• поднять телефонную трубку, набрать номер бесплатной телефонной линии;

• направить на рассмотрение копию трудовой книжки;

• пройти медосмотр;

• получить хорошую работу, стабильную и достойную заработную плату на заводе в Приморском крае!

P.S. И главное — не ошибитесь в выборе работодателя! Мы ждем Вас.