Без нарушения прав

пятница, 11 августа, 2017

- Почему заработную плату выдают два раза в месяц?

- Законодательством четко определены сроки выдачи зарплаты. В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, - рассказывает адвокат, советник управляющего по развитию и правовым вопросам Елена Павловна Буриева. - Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Добросовестный работодатель соблюдает законодательство и выплачивает зарплату официально два раза в месяц, точно в срок. Согласитесь, приятно получать деньги дважды.

- Бывает, что официально идет «минималка», а остальное - в конверте…

- Стоит помнить, что официальная зарплата может быть только при официальном трудоустройстве. Но, даже при оформленном трудовом договоре и записи в трудовой книжке не всегда официальная зарплата выплачивается в полном размере. Это так называемая - «серая» зарплата, которая ущемляет финансовые интересы работника. И в случае возникновения любой спорной ситуации «про деньги» между работником и работодателем именно работник остаётся один на один со своей проблемой. Судебная система государства работает в таких случаях малоэффективно.

- Что даёт «белая» зарплата? Что отличает её от «серой» зарплаты в конвертах?

- Прежде всего, гарантию того, что вы ее получите. Например, на банковскую карту. А если и будут какие-то удержания, то они будут обоснованы и законны. Ваш мастер не сможет по своему усмотрению недодать вам заработанное, «потому что вы «провинились». Далее. Исходя из официальной зарплаты рассчитываются отпускные (ст. 139 ТК РФ) и больничные (ст. 183 ТК РФ, ч.1 ст.14 Закона N 255-ФЗ). То есть, и на отпуск будут деньги, и в случае болезни пособие будет соразмерно вашему реальному доходу, и сроки выплаты будут соблюдены. Актуально получать отпускные перед отпуском. Как правило, поступая на работу, об этом задумывается не каждый вахтовик, надеясь, что именно с ним ничего плохого не случится, а на отпуск он и так заработает. Но все меняется, когда приходит время отдыхать или временно нет возможности работать из-за болезни. У неофициального работодателя или с «серой» зарплатой работнику нечего рассчитывать на поддержку, не работаете - денег нет. Поэтому лучше позаботиться о себе «на берегу». Кроме того, денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (в случае увольнения), рассчитывается исходя из среднего заработка.

- Влияет ли «белая» зарплата на размер пенсии?

- Размер официальной зарплаты влияет и на размер будущей пенсии. Более того от размера официальной зарплаты зависят все выплаты, связанные с трудовыми отношениями, с социальным и пенсионным обеспечением, а также гарантии и компенсации. Вот почему в наше нестабильное время так важно иметь надёжную поддержку в виде официального трудоустройства.

Оставить заявку

Уважаемые коллеги!
Здесь вы можете оставить контактные данные, чтобы мы могли связаться с вами для обсуждения вариантов сотрудничества.

Согласие

на обработку персональных данных

Нажимая кнопку «Отправить запрос», я, действуя по своей воле и в своих интересах, даю согласие на обработку, раскрытие и распространение своих персональных данных, в т.ч. биометрических персональных данных (с использованием средств автоматизации или без использования таких средств), ООО ЧАЗ «Заводы Поволжья — Вахта» (г. Ижевск, ул. Родниковая, д. 72/1 оф. 2, ОГРН 1141831003324),  его сотрудникам, круг которых определен приказом Управляющего предприятием, представителям, правопреемникам, представленных мной на сайте www.zrvahta.ru в целях трудоустройства и/или получения информации.

Указанное согласие действует до момента его письменного отзыва в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных».

Перечень действий с персональными данными, на совершение которых мною дается согласие: обработка персональных данных, в том числе смешанная обработка, а именно: сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача, в том числе передача третьим лицам (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

Я согласен с тем, что предоставленные данные могут быть в любое время проверены или перепроверены указанными выше лицами, с использованием любых источников информации.

Нажимая кнопку «Отправить запрос» я:

1) подтверждаю, что введенные мной данные (фамилия, имя, отчество, профессия, специальность, навыки, телефон) являются корректными;

2) подтверждаю, что все данные предоставляются добровольно;

3) выражаю полное и безоговорочное согласие на использование моих данных для поддержания связи со мной любым способом, включая телефонные звонки на указанный мобильный телефон, отправку СМС-сообщений на указанный мобильный телефон, с целью информирования о вакансиях и условиях работы, для осуществления опросов с целью изучения мнения по вопросам трудоустройства, высылки новостей и т.п.

Согласие предоставляется ООО ЧАЗ «Заводы Поволжья — Вахта» (г. Ижевск, ул. Родниковая, д. 72/1 оф. 2, ОГРН 1141831003324) мной бессрочно.

Я проинформирован о том, что согласие может быть отозвано в любой момент путем:

1) направления письменного уведомления по адресу: 426000, г. Ижевск, ул. Родниковая, д. 72/1 оф. 2;

2) направления электронного письма на адрес: vacancy@zrvahta.ru