Профессия «РЕКРУТЁР»: отряд быстрого реагирования

среда, 17 февраля, 2016

Рекрутёр или, как чаще его называют - менеджер по персоналу,  влюбить в себя с первого взгляда, ну никак не сможет. Тут даже зрительного контакта обычно не бывает, а лишь голосовое знакомство, где два человека находятся будто бы на «разных концах земли».

О рекрутерах

Только представьте, звонит вам девушка и милым голосом говорит: «А поехали работать в тридевятое царство, в тридесятое государство…» Особенно неопытного «вахтовика» подобное заявление может откровенно напугать. НО! Девушка на том конце провода  предлагает вам РАБОТУ. Она предлагает вам заработать приличные деньги ибо, всем известный факт, что за «вахту» платят больше в связи с «особыми условиями труда». Здесь Ваше решение – поеду или не поеду, буду зарабатывать или останусь дома, но денег буду получать в два, а чаще всего и в три раза, меньше. Следует отметить, что девушка «с вакансиями» не уговаривает Вас, а старается всего лишь донести грамотно и объективно ИНФОРМАЦИЮ. Последнее же слово  ВСЕГДА остается за кандидатом, то есть — за Вами.

Об информации

Донести грамотно информацию, заинтересовать, другими словами максимально соответствовать действительности — вот главная задача рекрутёра.

И именно здесь чаще всего встречаются небольшие «погрешности». Рекрутёры во многих компаниях обещают кандидатам необоснованно большие деньги. Мол, заработаешь на квартиру, на машину и жене на норковую шубу. А в итоге получается всё с точностью, да наоборот.

Специалисты же по подбору персонала нашей компании — профессионалы своего дела. Рекрутингу их обучали грамотные наставники. Они уверенно говорят соискателю правду, без прикрас: и про суммы заработных плат, что приходят на карту своевременно, и про жильё. Ведь некоторые компании обещают кандидатам улучшенные условия проживания на вахте, а на самом деле получается — тесная комнатушка в стандартном общежитии, где и отдохнуть после длинной и трудной смены толком не удастся.

Специалисты ZRV рассказывают о тех условиях проживания, что  на самом деле предоставляет компания — квартиры, в которых есть все оптимальные условия для отдыха.  Группа сопровождения персонала ZRV заботится о своих сотрудниках через методичную работу рекрутёра. Здесь Вас не просто трудоустраивают и обещают «золотые горы», а ведут «за руку» через всю вахту.

О «ведении за руку»

Специалисты по подбору персонала у нас в компании — это «отряд быстрого реагирования». Наши девушки методично и терпеливо ведут свою работу по отношению к каждому своему сначала кандидату, а потом  - штатному сотруднику. И если что-то тревожное, неправильное случается на объекте, то именно эти «прекрасные создания» превращаются в фурий. Они максимально оперативно доносят информацию до тех, кто может и должен решать возникающие вопросы.

О возражениях

Опять-таки усмехнувшись, Вы скажете: «Ой, да ей за это платят, поэтому она и работает со мной». Конечно, каждый труд  должен быть оплачен. Спору нет, но кроме этого многие наши специалисты становятся партнерами, даже больше скажем, друзьями для наших кандидатов. Они порой созваниваются «просто так». Обсудить, например, погоду или политику, так что, когда речь заходит о выплатах, то Ваш менеджер связывается с Вами в первую очередь. Звонит узнать, а пришли Вам деньги на карту? А все ли у Вас хорошо?  И это тоже один из моментов отличия работы рекрутинга нашей компании от других. 

А бывали случаи, что у нашего специалиста, ну, просто плохое настроение, встала не с той ноги и прочие мелкие неприятности, выбивающие из колеи. Она говорит, а дай позвоню своему, к примеру, токарю, что сейчас где-нибудь на вахте. Он обязательно скажет доброе слово. И таких примеров – тьма.

Рекрутер или специалист по персоналу еще немного психолог. Ведь сквозь призму расстояния он должен почувствовать своего кандидата. Узнать о его потребностях. Послушать, а самое главное - услышать его проблемы. Это не прописано где-то в регламентах или прочих корпоративных правилах. Ведь как ни крути все мы люди. И все мы разные люди. И порой, уже после двух сделанных телефонных звонков, кандидат становится добрым другом, верным слушателем. Вы улыбаетесь?  Думаем, да, но это действительно факт. Неоспоримый и один из самых важных.

Каждый специалист по подобру персонала с трепетом ждет результатов решений «сильных мира сего» - тех, кто решают, действительно ли  подходит данный кандидат под конкретную потребность, под имеющуюся заявку или нет. А в случае отказа практически каждый рекрутёр действительно не на шутку огорчается и сопереживает этот факт вместе с соискателем... И дело тут не в космических суммах, а в обычной гуманности и  профессионализме.

         Так что рекрутер – это всего лишь человек, который на своём рабочем месте всеми силами стремится закрыть потребность в требуемом персонале,  стать вам, дорогие вахтовики, хорошим  партнером, который желает, чтобы вы зарабатывали деньги. И зарабатывали ХОРОШО.

Оставить заявку

Уважаемые коллеги!
Здесь вы можете оставить контактные данные, чтобы мы могли связаться с вами для обсуждения вариантов сотрудничества.

Настоящим выражаю свое согласие с условиями использования информации

Согласие

на обработку персональных данных

Нажимая кнопку «Отправить запрос», я, действуя по своей воле и в своих интересах, даю согласие на обработку, раскрытие и распространение своих персональных данных, в т.ч. биометрических персональных данных (с использованием средств автоматизации или без использования таких средств), ООО ЧАЗ «Заводы Поволжья — Вахта» (г. Ижевск, ул. Родниковая, д. 72/1 оф. 2, ОГРН 1141831003324),  его сотрудникам, круг которых определен приказом Управляющего предприятием, представителям, правопреемникам, представленных мной на сайте www.zrvahta.ru в целях трудоустройства и/или получения информации.

Указанное согласие действует до момента его письменного отзыва в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных».

Перечень действий с персональными данными, на совершение которых мною дается согласие: обработка персональных данных, в том числе смешанная обработка, а именно: сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача, в том числе передача третьим лицам (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

Я согласен с тем, что предоставленные данные могут быть в любое время проверены или перепроверены указанными выше лицами, с использованием любых источников информации.

Нажимая кнопку «Отправить запрос» я:

1) подтверждаю, что введенные мной данные (фамилия, имя, отчество, профессия, специальность, навыки, телефон) являются корректными;

2) подтверждаю, что все данные предоставляются добровольно;

3) выражаю полное и безоговорочное согласие на использование моих данных для поддержания связи со мной любым способом, включая телефонные звонки на указанный мобильный телефон, отправку СМС-сообщений на указанный мобильный телефон, с целью информирования о вакансиях и условиях работы, для осуществления опросов с целью изучения мнения по вопросам трудоустройства, высылки новостей и т.п.

Согласие предоставляется ООО ЧАЗ «Заводы Поволжья — Вахта» (г. Ижевск, ул. Родниковая, д. 72/1 оф. 2, ОГРН 1141831003324) мной бессрочно.

Я проинформирован о том, что согласие может быть отозвано в любой момент путем:

1) направления письменного уведомления по адресу: 426000, г. Ижевск, ул. Родниковая, д. 72/1 оф. 2;

2) направления электронного письма на адрес: vacancy@zrvahta.ru

О Политике обработки персональных данных в ООО ЧАЗ "Заводы Поволжья - Вахта" проинформирован.