Предоставление персонала

Содержание:

Подберем рабочих 4-6 разряда
Чем мы отличаемся от обычного ЧАЗа
Как мы работаем
Как мы ищем квалифицированных рабочих

Подберем на ваш проект рабочих 4-6 разряда с опытом работы более 5 лет

Занимаемся предоставлением труда рабочих 4-6 разряда на заводы России, специализируемся на квалифицированных сотрудниках. Подбираем для предприятий рабочих-станочников: токарей, фрезеровщиков, расточников, шлифовщиков, наладчиков и операторов станков с ЧПУ, сварщиков.

У наших рабочих 4-6 разряд и опыт работы более 5 лет в механообработке, авиастроении, судостроении, ракетостроении, приборостроении.

Помните, что с 2016 года услуги по предоставлению труда персонала могут оказывать только аккредитованные ЧАЗ. Мы - аккредитованное агентство по предоставлению труда персонала.

Чем мы отличаемся от других частных агентств занятости

  • Берем на себя сопровождение персонала под ключ. Мы организуем прибытие персонала на предприятие, обеспечиваем жильем, спецодеждой,  выплачиваем зарплату и следим за дисциплиной. Когда приходит время перевахтовки — мы доставляем новую бригаду на место старой, простоя в работе не допускаем.
  • Работаем с опытным персоналом. Мы предоставляем вам рабочих с 4-6 разрядом и опытом работы от 5 лет. Персонал подбираем под специфику производства. Лично говорим с каждым рабочим, отбираем дисциплинированных и непьющих.
  • Соблюдаем трудовое и налоговое законодательство. Мы — аккредитованное по новому закону частное агентство занятости. Вовремя платим налоги и сдаем отчеты. С персоналом работаем по Трудовому Кодексу. Если вы сотрудничаете с нами — избегаете субсидиарной ответственности и других неприятностей.

Как мы работаем

  1. Определяем задачу. Наш специалист приезжает на предприятие и уточняет объем работ, специфику производства, оснащенность техникой.
  2. Заключаем договор предоставления труда персонала.
  3. Отправляем на предприятие мастера. Он еще раз уточняет специфику производства, оценивает условия труда, находит жилье для рабочих.
  4. Подбираем и привозим персонал. Мастер ежедневно контролирует выработку, следит за соблюдением техники безопасности, поддерживает дисциплину. Рабочие меняются 1 раз в 2 месяца. Как только действующая бригада уезжает, вместо нее приезжает новая. Работа не простаивает.
  5. Вовремя заканчиваем проект.

Как мы ищем квалифицированных рабочих

Обычное агентство по подбору персонала не волнуется за ваши проекты и результаты. Им главное — быстро отправить персонал на предприятие и получить деньги. Поэтому агентства могут схитрить: отправить на судостроительный завод рабочего с высокой квалификацией, но работавшего на деревообработке. Или находят “кадров”, которые уходят в запой. Итог один — деньги на персонал потрачены, план не выполнен.

Нам важно, чтобы вы вовремя закрыли проект, поэтому мы подбираем квалифицированных, опытных и ответственных работников. Проверяем рабочих по следующим пунктам:

  1. Квалификация. Кандидаты отправляют по электронной почте сканы документов о присвоении разряда. Вы получаете рабочих 4-6 разряда, работающих быстрее и качественнее, чем неквалифицированный персонал.
  2. Специфика и опыт работы. Рабочие предоставляют копии трудовых книжек. Так мы отбираем опытный персонал (со стажем не менее 5 лет) и разделяем работников по сферам (механообработка, судостроение, авиастроение, приборостроение, сварочные работы). На судостроительный завод мы отправляем рабочих с опытом работы в судостроении, а не работников, которые умеют собирать ракетные двигатели.
  3. Состояние здоровья. Кандидаты проходят полное обследование. Опытный врач-профпатолог подтверждает, что рабочий здоров. Наши рабочие работают и выполняют план, а не сидят на больничном.
  4. Личностные качества. Оцениваем при личном собеседовании. Сотрудничаем с дисциплинированными, ответственными, исполнительными и непьющими рабочими. Работники  ежедневно работают и выполняют нормы, а не уходят в недельный запой.
  5. Отсутствие судимостей. Жестко контролирует служба безопасности. Будьте уверены - наши рабочие законопослушные и надежные люди

Отзывы наших клиентов

Обращение директора

Олег Константинович Брысин, директор ООО ЧАЗ «Заводы Поволжья-Вахта»:

Наш главный принцип — работать честно. Мы соблюдаем законы, платим налоги и проводим честные переговоры. Уважаем рабочих: платим «белую» зарплату, находим хорошее жилье и хорошие условия на заводах.

Мы занимаемся предоставлением временного персонала с высокой квалификацией, строго соблюдаем требования заказчика, поэтому с нашими рабочими вы вовремя и качественно закроете проект.

Сотрудничать с нами надежно. Убедитесь в этом сами. Оставьте заявку, и менеджер перезвонит вам в течение рабочего дня.

Оставить заявку

Уважаемые коллеги!
Здесь вы можете оставить контактные данные, чтобы мы могли связаться с вами для обсуждения вариантов сотрудничества.

Согласие

на обработку персональных данных

Нажимая кнопку «Отправить запрос», я, действуя по своей воле и в своих интересах, даю согласие на обработку, раскрытие и распространение своих персональных данных, в т.ч. биометрических персональных данных (с использованием средств автоматизации или без использования таких средств), ООО ЧАЗ «Заводы Поволжья — Вахта» (г. Ижевск, ул. Родниковая, д. 72/1 оф. 2, ОГРН 1141831003324),  его сотрудникам, круг которых определен приказом Управляющего предприятием, представителям, правопреемникам, представленных мной на сайте www.zrvahta.ru в целях трудоустройства и/или получения информации.

Указанное согласие действует до момента его письменного отзыва в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных».

Перечень действий с персональными данными, на совершение которых мною дается согласие: обработка персональных данных, в том числе смешанная обработка, а именно: сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача, в том числе передача третьим лицам (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

Я согласен с тем, что предоставленные данные могут быть в любое время проверены или перепроверены указанными выше лицами, с использованием любых источников информации.

Нажимая кнопку «Отправить запрос» я:

1) подтверждаю, что введенные мной данные (фамилия, имя, отчество, профессия, специальность, навыки, телефон) являются корректными;

2) подтверждаю, что все данные предоставляются добровольно;

3) выражаю полное и безоговорочное согласие на использование моих данных для поддержания связи со мной любым способом, включая телефонные звонки на указанный мобильный телефон, отправку СМС-сообщений на указанный мобильный телефон, с целью информирования о вакансиях и условиях работы, для осуществления опросов с целью изучения мнения по вопросам трудоустройства, высылки новостей и т.п.

Согласие предоставляется ООО ЧАЗ «Заводы Поволжья — Вахта» (г. Ижевск, ул. Родниковая, д. 72/1 оф. 2, ОГРН 1141831003324) мной бессрочно.

Я проинформирован о том, что согласие может быть отозвано в любой момент путем:

1) направления письменного уведомления по адресу: 426000, г. Ижевск, ул. Родниковая, д. 72/1 оф. 2;

2) направления электронного письма на адрес: vacancy@zrvahta.ru